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Analista de Licenciamento Júnior

Descrição da vaga

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

 

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os processos de obtenção, renovação e regularização de licenças municipais, estaduais e federais.
  • Controlar prazos de vencimento das licenças das unidades em operação.
  • Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos documentos regulatórios.
  • Realizar protocolos eletrônicos e acompanhar processos junto aos órgãos públicos quando necessário.
  • Apoiar o acompanhamento de pendências documentais junto às áreas internas, consultorias e fornecedores.
  • Atualizar planilhas, sistemas e indicadores de acompanhamento dos processos.
  • Auxiliar no controle de cronogramas de licenciamento das novas lojas.
  • Dar suporte às demandas do time de Expansão, Engenharia, Operações e Jurídico relacionadas ao licenciamento.
  • Rotinas administrativas.
  • Controle financeiro.
  • Emissão de pedidos de compra e solicitações de pagamento.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Concluída em Arquitetura, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência com custos, SAP, Ordem de Compras;
  • Pacote Excel (intermediário);
  • Organização Documental;
  • Experiência com grandes bases de dados;
  • Vivência com operação (varejo / food / indústria) é um diferencial;
  • Power BI (diferencial relevante);
  • Capacidade analítica, senso de dono e boa comunicação para interação com áreas de negócio;
  • Perfil organizado, com atenção a prazos, qualidade de entregas e visão crítica sobre números;
  • Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle, Protheus ou similares será considerado diferencial);
  • Noções com processos de licenciamento;
  • Gestão de Fornecedores.
  • Inglês e espanhol serão considerados diferenciais.

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • TotalPass
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Estacionamento com coparticipação
  • Modelo de trabalho: Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo RH
  3. Etapa 3: Bate papo Gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a nossa história!

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

 

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.