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Analista Administração Pessoal Sênior

Descrição da vaga

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

 

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento mensal, adiantamento salarial e folha complementar;
  • Executar e validar o cálculo de remuneração variável (RV), incluindo comissões, bônus e premiações;
  • Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, RAT, terceiros);
  • Atuar com transmissão, conferência e fechamento do eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb;
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente;
  • Realizar análises, conferências e conciliações da folha e encargos;
  • Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas do jurídico/contábil;
  • Apoiar na padronização e melhoria contínua dos processos de folha;
  • Prestar suporte a gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha e encargos;
  • Atuar como referência técnica para analistas de menor senioridade.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Formação superior completa (Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas);
  • Experiência sólida na área de Folha de Pagamento, em nível sênior;
  • Domínio de cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias;
  • Conhecimento aprofundado de eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb;
  • Vivência com cálculo de remuneração variável (RV);
  • Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: SAP, ADP, TOTVS, Senior, LG, entre outros);
  • Excel em nível intermediário/avançado.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
  • Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
  • Empréstimo Consignado
  • TotalPass
  • Modelo de Trabalho: Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a nossa história!

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

 

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.