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Analista de Projetos Sênior

Descrição da vaga

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

 

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e analisar Test Fits para novos pontos comerciais, avaliando layout, fluxos operacionais e otimização de espaços.
  • Avaliar a viabilidade técnica e arquitetônica de novos imóveis e projetos de reforma.
  • Garantir a aderência aos padrões da marca KFC, legislações vigentes e normas técnicas.
  • Interface com áreas internas (Expansão, Operações, Obras, Facilities e Financeiro) para alinhamento técnico dos projetos.
  • Apoiar a tomada de decisão sobre abertura de lojas, apresentando estudos, plantas e análises técnicas.
  • Acompanhar ajustes de layout conforme necessidades operacionais e restrições dos imóveis.
  • Atuar junto a arquitetos, engenheiros, fornecedores e consultorias externas.
  • Contribuir para a padronização de layouts e melhoria contínua dos modelos de loja.
  • Apoiar análises de custo, prazos e impactos técnicos relacionados aos projetos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil.
  • Experiência prévia com test fit, projetos comerciais ou varejo.
  • Conhecimento em leitura e interpretação de projetos arquitetônicos e complementares.
  • Domínio de ferramentas como AutoCAD (ou similares).
  • Conhecimento de normas técnicas, legislação e processos de aprovação.
  • Boa comunicação, organização e capacidade analítica.
  • Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas.

Diferenciais

  • Experiência em varejo de alimentação / QSR.
  • Vivência com projetos de expansão nacional.
  • Conhecimento em padronização de layouts e conceito de loja.
  • Inglês intermediário.

Competências comportamentais

  • Visão analítica e senso crítico
  • Organização e priorização
  • Comunicação clara e colaborativa
  • Flexibilidade e adaptabilidade
  • Foco em resultado e padrão
  • Agilidade na tomada de decisão

Informações adicionais


Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Estacionamento com coparticipação
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias de descontos com instituições de ensino
  • Parcerias de descontos com empresas de entretenimento
  • Empréstimo consignado
  • TotalPass

Modelo de Trabalho: Híbrido


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a nossa história!

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

 

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.