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Analista de Comunicação Interna e Eventos PL

Descrição da vaga

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

 

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar, redigir e distribuir comunicados internos para o público corporativo e para as equipes de loja, adaptando linguagem e canal para cada audiência
  • Gerir os canais de comunicação disponíveis: murais físicos das lojas, TVs corporativas, grupos de WhatsApp e e-mail
  • Padronizar e garantir a atualização das comunicações em lojas
  • Apoiar a construção de governança de comunicação
  • Organizar rituais periódicos de comunicação interna, incluindo o planejamento da pauta com as áreas parceiras e logística de decoração, alimentação e bebidas
  • Organizar eventos pontuais de endomarketing
  • Apoiar o projeto de cultura organizacional, sendo referência de comunicação

Requisitos e qualificações


  • Ensino superior completo em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas, Administração ou áreas afins
  • Experiência prévia em comunicação interna, endomarketing ou comunicação corporativa.
  • Experiência com organização e produção de eventos corporativos
  • Familiaridade com criação de conteúdo para diferentes canais e públicos
  • Excelente capacidade de redação: você precisa escrever bem para públicos muito diferentes — do diretor ao atendente de loja
  • Domínio de ferramentas de design básico (Canva ou similares) para produção de materiais de comunicação
  • Organização e atenção a prazos
  • Autonomia para executar com direcionamento estratégico

Diferenciais (não obrigatórios, mas muito bem-vindos)

  • Conhecimento em plataformas de LMS e engajamento de colaboradores
  • Experiência com gestão de redes sociais corporativas ou marca empregadora
  • Experiência em empresas com operações distribuídas
  • Espanhol intermediário

Informações adicionais


Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
  • Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
  • Empréstimo Consignado
  • TotalPass
  • Modelo de Trabalho: Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a nossa história!

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

 

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.