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Coordenador(a) de Infraestrutura e Expanção



Descrição da vaga

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a disponibilidade de servidores, KDS, totens, racks, KMS, links e LAN/WAN nas lojas
  • Definir e manter o padrão de loja (loja-tipo, kits de equipamentos e imagens padrão)
  • Planejar o ciclo de vida dos equipamentos e a capacidade da infraestrutura, considerando a projeção de aberturas e reformas
  • Implantar monitoramento proativo e conduzir o diagnóstico de quedas
  • Responder tecnicamente por PCI DSS, LGPD, FortiGate e Intune
  • Conduzir as auditorias da marca, da preparação ao plano de ação
  • Manter a continuidade operacional: backups, energia (UPS) e recuperação de falhas
  • Executar a infraestrutura de lojas novas e reformadas, junto com o PM e os fornecedores
  • Especificar o escopo técnico e supervisionar fornecedores de campo, instalação e operadoras
  • Acompanhar SLA e qualidade do serviço
  • Definir e acompanhar indicadores da área: disponibilidade por loja, tempo médio de resolução (MTTR), reincidência de incidentes, SLA de fornecedores e operadoras, capacidade e conformidade PCI
  • Manter painéis de gestão e apresentá-los periodicamente ao Gerente de TI
  • Usar dados de incidentes e monitoramento para identificar causas recorrentes e priorizar ações preventivas
  • Fundamentar com dados as decisões de investimento e de renovação ou troca de fornecedores, com análise de custo por loja e por ativo
  • Gestão de Equipe


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Redes ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI ou Segurança da Informação será considerado um diferencial.
  • Experiência em infraestrutura de TI, redes e liderança de equipes técnicas.
  • Vivência em ambientes multisites, como varejo, restaurantes, instituições financeiras ou redes de lojas.
  • Experiência na gestão de fornecedores, contratos e acompanhamento de SLAs.
  • Experiência na definição, monitoramento e análise de indicadores de desempenho de TI.
  • Conhecimento em redes LAN/WAN, SD-WAN, VPN, Wi-Fi corporativo e links de operadoras.
  • Conhecimento em segurança da informação, incluindo FortiGate ou soluções equivalentes, PCI DSS e LGPD.
  • Experiência com gestão de dispositivos e ambientes Microsoft, incluindo Intune, Active Directory e Microsoft 365.
  • Conhecimento em servidores, virtualização, soluções de backup e recuperação de desastres.
  • Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade, como Zabbix, PRTG ou Grafana.
  • Conhecimento em análise de dados e elaboração de indicadores, utilizando Power BI ou ferramentas similares, SQL e Excel avançado.
  • Conhecimento das boas práticas de ITIL aplicadas à gestão de serviços de TI.

Diferenciais

  • Experiência nos segmentos de restaurantes, fast-food ou varejo.

  • Certificações em Fortinet NSE, CCNA, ITIL, ISO 27001 ou PCI.

  • Experiência em projetos de abertura, expansão, implantação e reforma de lojas.

Informações adicionais


Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • TotalPass
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Estacionamento
    • KFCuida: Programa de saúde e bem-estar para colaboradores e familiares, com apoio psicológico, consultas médicas 24h, nutrição, orientação jurídica e financeira, suporte psicossocial e benefícios de parentalidade.
    • Open English: Condições especiais e exclusivo para os nossos colaboradores.
    • Ifood Benefícios (VR/VA)
    • Modelo de trabalho: Híbrido

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Bate Papo RH
    3. Etapa 3: Bate Papo Gestor
    4. Etapa 4: Carta Proposta
    5. Etapa 5: Contratação

    Conheça a nossa história!

    A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

     

    No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.